Bewerberprofile
In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern
1. Schritt: Suchfunktion
Durch vorbereitete Berufskategorien können Sie sich alle Bewerber einer ausgewählten Berufsfamilien anzeigen lassen.
2. Schritt: Ergebnisliste
Eine Ergebnisliste mit Kurzbeschreibung vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck zu den Bewerbern. Bei Interesse können Sie Bewerber in der Merkliste vormerken.
3. Schritt: Detailansicht
In der Detailansicht sehen die wichtigsten Merkmale für Ihre Stellenanforderung, wie Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Kenntnisse mit einer kurzen Vorstellung der Bewerber.
4. Schritt: Kontakt aufnehmen
Nehmen Sie direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern des IAG Arbeitgeberservice auf oder senden Sie eine E-Mail. Wir kennen Ihre Bewerber persönlich.
Sollten Sie keinen geeigneten Bewerber finden, rufen Sie das Arbeitgeberservice Team des IAG an unter 0209 164-123.